sunnuntai 10. maaliskuuta 2013

Uusi henkilöstön organisaatiorakenne

 Edellisellä viikolla henkilökunnan uudet tiimit kokoontuivat ensimmäistä kertaa. Tiimi valitsi keskuudestaan koordinaattorin. Tiimin koordinaattori (puheenjohtaja) vastaa tiimin toiminnasta ja toimii valmistavan (hallinto)tiimin jäsenenä. Tiimejä on neljä:

Tahtotiimi: vastuualueena fyysiseen toimintaympäristöön liittyvä kehittämistyö (Kirsi Neuvonen)
Tunnetiimi: yhteistyö huoltajien, muiden oppilaitosten ja sidosryhmien kanssa (Anja Mannermaa-Joutseno)
Ajatustiimi 1: oppilaisiin liittyvä kehittämistyö (Sanna Sherring)
Ajatustiimi 2: henkilöstöön liityvä kehittämistyö (Irja Maristo)
 
Torstaina 7.3.2013 pidimme ensimmäisen valmistavan tiimin kokouksen uudella kokoonpanolla. Pohdimme tiimien työnjakoa, rakennetta, tehtäviä, kevään aikataulua ja toimintasuunnitelmia. Tämän lukuvuoden valmistavan tiimin jäsenet toimivat vielä kevään ajan mentoreina kokouksissa ja saattavat päätökseen  tämän laajan organisaatiouudistuksen. Selkeä työnjako, toimiva tiedonkulku, sopivankokoiset ryhmät, tasapuolisuus, ryhmien selkeät vastuualueet, monipuolinen keskustelu ja ideointi, helppo toimeenpano ja matalan kynnyksen periaate... Ensivaikutelma tiimeistä tuntuu toimivalta ratkaisulta.




Ei kommentteja:

Lähetä kommentti